工伤评定后能够获得伤残补助金吗

工伤评定后能不能拿到伤残补助金，得看具体情况。
职工要是因工致残，被鉴定为一级到十级伤残，能从工伤保险基金按伤残等级领一次性伤残补助金。一级伤残可领27个月本人工资，二级是25个月，三级23个月，四级21个月；五级18个月，六级16个月；七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
但要拿到这笔钱，得满足一些条件。一是所在单位得依法缴纳工伤保险费，要是单位没交，就得单位支付相应待遇。二是要经过合法的工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。
要是职工虽然被评定为工伤，可没达到能享受伤残补助金的伤残等级标准，就拿不到这笔钱。所以，工伤评定后不是都能拿到伤残补助金，关键得符合法定伤残等级和其他相关条件。要是对这方面还有疑问，可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤评定确定了伤残情况。小朱认为自己应获得伤残补助金，而单位认为需根据具体情况判断。小朱所在单位此前为其缴纳了工伤保险费，且经过了合法的工伤认定和劳动能力鉴定程序，但不确定小朱的伤残等级是否达到可享受伤残补助金的标准，双方因此产生争议。

案情分析:

1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资。
2、要获得伤残补助金，职工所在单位需依法缴纳工伤保险费，若未缴纳则由用人单位支付相应待遇，同时需经过合法的工伤认定和劳动能力鉴定程序确定伤残等级。若小朱未达到可享受伤残补助金的伤残等级标准，便无法获得该补助金。