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对方欠工资不给,怎么立案

时间:2026.07.03 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1431人
律师解析:
遇到对方拖欠工资的情况,有多种途径可以解决。
首先,可以先向劳动行政部门投诉,让他们责令用人单位支付工资。要是用人单位还是不给,就可以考虑劳动仲裁或者法院诉讼
选择劳动仲裁,得先确定有管辖权劳动争议仲裁委员会,一般是劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委。接着要写仲裁申请书,里面得有双方信息、仲裁请求、事实和理由等内容。同时,要准备能证明劳动关系和工资拖欠事实的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录这些。准备好材料后,就可以去仲裁委立案,仲裁委会在收到申请5日内决定是否受理。
如果对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。要向有管辖权的法院提交起诉状,写清楚原被告信息、诉讼请求、事实和理由。证据材料和仲裁阶段差不多,还是劳动合同、工资条等,用来证明存在劳动关系和工资被拖欠。法院会在7日内决定是否立案受理。
总之,当遇到工资被拖欠的情况,大家不用慌,按照这些步骤来,合法维护自己的权益。要是还有疑问,也可以进一步咨询专业人士。

案情回顾:

小朱在一家公司工作,公司却拖欠他数月工资。小朱与公司多次沟通,公司均以各种理由拒绝支付。小朱不知如何维权,是该先向劳动行政部门投诉,还是直接申请劳动仲裁,亦或是直接向法院诉讼立案,双方争议焦点在于小朱应采取何种合法途径讨回工资。

案情分析:

1、小朱有多种途径维权。他可先向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司支付工资,若公司仍不支付,再考虑仲裁或诉讼。
2、若选择劳动仲裁,需先确定有管辖权的劳动争议仲裁委员会,准备仲裁申请书及证明劳动关系和工资拖欠事实的证据,如劳动合同、工资条等。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理。
3、若对仲裁结果不服,小朱可向有管辖权的法院提起诉讼,提交起诉状并准备好相同的证据材料,法院会在7日内决定是否立案受理。
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马学兵律师,已执业3年,执业地区为浙江台州,认证执业律所是浙江新台州律师事务所,擅长合同事务、交通事故、劳动纠纷等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:13666888121,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!
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