工伤鉴定结果出来后，领取赔偿有时间限制吗

工伤鉴定结果出来后领赔偿是有时间限制的，大家可得留意，不然可能影响权益。
要是单位给职工交了工伤保险，从工伤保险基金拿赔偿这部分，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，得尽快申请理赔。社保经办机构一般会要求在一定期限交申请材料，虽说法律没统一规定申请时间，但早点办为好，拖久了可能证据缺失，影响赔偿领取。
单位支付的赔偿部分，按《劳动争议调解仲裁法》，劳动者和单位的工伤赔偿争议算劳动争议。申请仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害那天起算。要是单位拒绝支付，劳动者得在一年内申请劳动仲裁，不然仲裁请求可能不被支持。
另外，涉及行政复议或行政诉讼程序也有期限。比如对工伤认定结论不服，申请行政复议期限是60日，提起行政诉讼期限一般是6个月。
总之，工伤鉴定结果出来，要及时按规定程序申请赔偿，千万别超时效。要是有疑问，建议找专业人士咨询。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经工伤鉴定后结果已出。用人单位为其缴纳了工伤保险，但在领取赔偿时出现问题。社保经办机构要求在一定期限内提交申请材料，而用人单位却拒绝支付其应承担的赔偿部分。小朱不知该如何处理，担心错过领取赔偿的时间。

案情分析:

1、从工伤保险基金支付的赔偿部分，虽法律未统一明确申请时间，但应在工伤认定和劳动能力鉴定完成后尽快申请理赔，避免因时间过长导致证据缺失等问题影响赔偿领取。
2、对于用人单位支付的赔偿部分，依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位就工伤赔偿产生的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以小朱应在一年内申请劳动仲裁，否则可能面临仲裁请求不被支持的风险。
3、若小朱对工伤认定结论不服，申请行政复议的期限是60日，提起行政诉讼的期限一般是6个月。