试用期结束未转正，离职得几天时间

在试用期想离职，该怎么做呢？依据《劳动合同法》，劳动者在试用期内，提前三天跟用人单位说一声，就能解除劳动合同。
离职手续一般要多久能办完呢？通常1-3个工作日就可以搞定，但具体还得看实际情况。下面来看看各项手续所需时间：
工作交接方面，得把手上的工作整理好，交给同事或者上级，这大概需要1-3个工作日。
财务结算，就是结清工资、报销这些财务上的事儿，有可能当场就能完成，也可能需要1-2个工作日。
文件资料归还，要把单位发的工作证件、文件资料等还回去，一般1个工作日左右就行。
其他事项，像退还办公设备等，大概也需要1个工作日。
要是试用期结束了没转正，想离职同样得提前三天通知单位，再按上面说的流程办离职手续。

案情回顾:

小朱在某公司试用期工作，因个人发展规划想离职。他向公司提出离职申请，但公司以工作交接困难为由，要求小朱必须一个月后才能离职。小朱认为自己在试用期，按照法律规定提前三日通知即可。双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。小朱在试用期内，他提前三日通知公司离职符合法律规定。
2、关于离职手续办理，一般1-3个工作日可完成，包括工作交接、财务结算、文件资料归还等。公司以工作交接困难要求小朱一个月后离职没有法律依据，应在合理时间内为小朱办理离职手续。