遭遇车祸工伤，误工费究竟该谁赔

1.车祸工伤的误工费赔偿分不同情况。因第三人导致车祸的，侵权人要担责，需赔偿伤者误工费。
2.符合工伤认定，劳动者能申请工伤保险待遇。工伤保险无误工费项，以停工留薪期工资保障权益，由单位按月按原待遇支付。
3.实行补差原则，若侵权人支付的误工费低于停工留薪期工资，单位补差额；若已足额补偿，单位不用重复支付。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇车祸，经认定属于工伤。此次车祸系第三人小胡侵权所致。小朱向小胡索赔误工费，小胡支付了一定数额的误工费。之后，小朱又向所在单位主张停工留薪期工资。单位认为小胡已支付误工费，不应重复支付；而小朱觉得误工费赔偿不足，单位应补足差额，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据民法典规定，因第三人侵权导致车祸工伤，侵权人小胡应承担赔偿责任，误工费包含在赔偿范围内，所以小胡向小朱支付误工费是合理的。
2、小朱符合工伤认定条件，可申请工伤保险待遇。工伤保险虽无误工费项目，但以停工留薪期工资保障其权益，应由用人单位按月支付。实践中实行补差原则，若小胡支付的误工费低于停工留薪期工资，用人单位需补足差额；若误工费已足额补偿小朱收入损失，用人单位无需重复支付。