外地工资被拖欠可回本地起诉吗

1.通常外地工资被拖欠，不能回本地起诉。劳动争议先由用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委管辖，不服仲裁裁决才可起诉，法院管辖与仲裁对应。
2.劳动合同履行地是劳动者实际工作地，用人单位所在地是注册登记地或主要办事机构地。追讨欠薪一般在上述两地处理。
3.若用人单位在本地有分支机构且符合条件，或有约定管辖等特殊情况，也能在本地起诉，可先咨询本地仲裁委或法院。

案情回顾:

小朱在外地一家公司工作，公司拖欠其工资。小朱想回本地起诉公司追回工资，但不确定是否可行。小朱认为自己长期居住在本地，在本地起诉更方便，而公司则认为应按照常规在用人单位所在地或劳动合同履行地处理。

案情分析:

1、一般而言，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，对仲裁裁决不服才能向法院起诉，法院管辖通常与仲裁管辖对应。本案中用人单位在外地，劳动合同履行地也在外地，正常小朱应在外地处理。
2、不过如果用人单位在本地有分支机构且符合一定条件，或存在约定管辖等特殊情形，小朱也可能在本地起诉。所以建议小朱先向本地劳动仲裁委或法院进行咨询。