2n赔偿最高年限是多久

1.“2n赔偿”多在用人单位违法解除劳动合同时出现，是按劳动者在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的双倍赔偿。
2.通常，经济补偿年限无上限。但劳动者月工资超所在地区上年度职工月均工资三倍时，补偿按职工月均工资三倍算，年限最高12年。
3.普通劳动者“2n赔偿”无最高年限限制，高收入劳动者最高赔24个月工资。

案情回顾:

小朱在一家公司工作多年，近期公司无正当理由解除与小朱的劳动合同。小朱要求公司按照“2n赔偿”支付经济补偿。公司却认为，若小朱属于高收入劳动者，赔偿应遵循最高年限限制；而小朱觉得自己虽收入较高，但不应受此限制，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，“2n赔偿”常见于用人单位违法解除劳动合同情形，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资并双倍赔偿。
2、一般情况支付经济补偿年限无最高限制，但劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。所以，若小朱是普通劳动者，“2n赔偿”无最高年限限制；若小朱是高收入劳动者，“2n赔偿”最高年限为24个月工资赔偿。