农民工被拖欠工资该用什么办法讨回

1.协商：农民工可与用人单位沟通要工资，协商时留意保留交流记录。
2.投诉：向劳动监察部门投诉，投诉前准备好劳动合同、考勤记录等证据，劳动监察部门可调查处罚单位。
3.仲裁：协商和投诉无果，可在规定时间内申请劳动仲裁，仲裁不收费。
4.诉讼：对仲裁结果不满，可在规定期限内起诉。
5.援助：可申请法律援助，由律师免费帮忙。

案情回顾:

小朱是一名农民工，在某工地工作后，用人单位一直拖欠其工资。小朱先与用人单位协商，要求支付工资，并保留了交流记录，但协商无果。之后小朱向劳动监察部门投诉，然而用人单位仍未支付工资。于是小朱准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据材料，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，可他对仲裁结果不服，想进一步维权。

案情分析:

1、小朱与用人单位协商时保留交流记录，这是正确的做法，可作为后续维权的证据。其向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位调查和处罚，但未能解决问题。
2、小朱准备证据材料申请劳动仲裁是合理的维权途径，且在知道权利被侵害之日起一年内申请符合规定，劳动仲裁不收费。他对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。同时，小朱还可向当地法律援助机构申请法律援助，由律师免费提供帮助。