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工亡职工子女的抚养费会给多少

时间:2026.06.07 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1354人
律师解析:
1.工亡职工子女抚养费就是供养亲属抚恤金,标准是职工本人工资的30%。若子女是孤儿,在此基础上增加10%,由工伤保险基金按月支付。
2.本人工资是工伤职工出事或患职业病前12个月平均月缴费工资。工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按300%算;低于60%的,按60%算。
3.供养亲属抚恤金会随统筹地区职工平均工资和生活费用变化调整,调整办法由省级政府规定。

案情回顾:

小朱是一名职工,在工作中不幸因工死亡,留下未成年子女。小朱生前月平均工资较高,超过了统筹地区职工平均工资的300%。小朱的家属在申请工亡职工子女抚养费(供养亲属抚恤金)时,与相关部门就计算标准产生争议,家属认为应按小朱实际工资计算,而相关部门则表示需按统筹地区职工平均工资的300%计算。

案情分析:

1、根据法律规定,工亡职工子女抚养费标准为职工本人工资的30%,这里的本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算,所以相关部门按此标准计算是符合规定的。
2、供养亲属抚恤金由工伤保险基金按月支付,并且会根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整,调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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