何时提出误工费赔偿要求比较合适

1.提出误工费赔偿，应先确定误工事实和损失，一般在伤者治疗结束、能明确误工时间和收入损失时提出。
2.工伤情况，申请工伤认定和劳动能力鉴定后，可向单位主张误工费。
3.一般人身损害赔偿，等伤者出院病情稳定，有医疗机构误工证明，结合收入证明确定损失后，可先与侵权人协商，协商不成准备证据起诉，利于准确算赔偿。

案情回顾:

小朱遭遇人身损害受伤住院，出院病情稳定后，小朱向侵权人小李提出误工费赔偿。小李认为小朱提出赔偿时间过早，误工时间和收入损失还不明确，拒绝赔偿。小朱则觉得自己已有医疗机构的病休证明和收入证明，能确定误工损失，双方为此产生争议，协商无果。

案情分析:

1、提出误工费赔偿，通常在确定误工事实和误工损失后较为合适。对于一般人身损害赔偿案件，像小朱这种情况，出院且病情稳定，有医疗机构出具的病休证明等能证明误工时间的材料，同时结合收入证明确定误工损失，此时提出赔偿是合理的。
2、小李以时间过早、误工损失不明确拒绝赔偿缺乏依据。小朱已具备证明误工时间和收入损失的材料，能准确计算赔偿金额，若协商不成，小朱可准备相关证据向法院起诉以维护自身权益。