公司对劳动仲裁判决上诉一审需多久

1.公司不服劳动仲裁裁决上诉进入一审，若用简易程序，法院要在立案后三个月内审结。
2.用普通程序，审限为六个月。有特殊情况需延长，经院长批准可再延六个月，还需延长要报上级法院批准。
3.实际审理时间受案件复杂程度、证据收集情况等影响。争议小、证据清晰的案件，审结快；争议大、证据多或需鉴定的，审理时间会延长。

案情回顾:

小朱所在公司因对劳动仲裁裁决不服，将小朱诉至法院，案件进入一审程序。公司认为仲裁裁决认定事实有误，而小朱则坚持仲裁结果合理。法院需判定适用何种程序进行审理，且双方对案件审理时间也存在不同预期，公司希望尽快审结，小朱则觉得若案件复杂应充分审理。

案情分析:

1、根据法律规定，若该案件适用简易程序，法院应在立案之日起三个月内审结；若适用普通程序，审限为六个月。若有特殊情况需延长，经院长批准可延长六个月，如需再延长则需报请上级法院批准。
2、在实践中，案件的实际审理时间会受多种因素影响。若双方争议不大、证据清晰，案件可能较快审结；若争议大、涉及证据多或需进行鉴定等，审理时间会相应延长。