给公司干活拿不到钱可以起诉吗

给公司干活却拿不到钱，符合条件就能起诉。这里得分两种情况。
要是你和公司是劳动关系，拿不到钱就属于劳动报酬争议。法律规定，这类纠纷得先进行劳动仲裁。你得在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，才能在规定期限内向法院起诉。
要是你和公司是劳务关系，公司不按约定给报酬，你可以直接去法院起诉。不过起诉得满足一些条件，比如你得和这个案子有直接关系，要有明确的被告，有具体的诉求、事实和理由，而且这个案子得在法院受理民事诉讼的范围内，还得由受诉法院管辖。
为了增加胜诉机会，你得收集相关证据，像劳动合同、劳务合同、工作记录、工资条、聊天记录等，这些能证明你给公司干了活，公司却没给钱。要是遇到这类难题，记得保留好证据，依法维护自己的权益。

案情回顾:

小朱为一家公司干活后未拿到钱。小朱不确定自己与公司是劳动关系还是劳务关系，不知该如何维权。若为劳动关系，担心不经过仲裁直接起诉不被受理；若为劳务关系，又不清楚起诉要满足什么条件，且不知收集哪些证据能提高胜诉几率。

案情分析:

1、若小朱与公司存在劳动关系，干活拿不到钱属于劳动报酬争议，需先经过劳动仲裁前置程序，在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁裁决不服，才可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
2、若小朱与公司是劳务关系，公司不按约定支付报酬，小朱可直接向人民法院起诉，但要满足原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖等条件。同时，为提高胜诉几率，小朱要收集劳动合同、劳务合同、工作记录、工资条、聊天记录等证据，证明为公司提供劳动及公司未支付报酬的事实。