劳动仲裁与诉讼里律师费用由谁来付

劳动仲裁和诉讼时，律师费用一般是谁请律师谁承担。也就是说，你自己请律师，那律师费就得你自己掏。
但也有特殊情况。要是劳动者和用人单位在劳动合同或者相关协议里约定好了，劳动争议中败诉方要承担对方律师费，而且这个约定是有效的，那就按约定来。
要是劳动者符合法律援助的条件，在法律援助案件里，法律援助机构会指派律师提供服务，劳动者不用付律师费。
此外，要是用人单位有恶意拖欠工资、违法解除劳动合同这类违法行为，给劳动者造成重大损失，当地又有相关规定或者司法实践支持，法院会结合具体案情，判决用人单位承担劳动者合理的律师费，这样能更好地维护劳动者权益，保障社会公平正义。大家遇到劳动纠纷，涉及律师费问题时，要先看看有没有相关约定，也可以了解下自己是否符合法律援助条件。如果情况复杂拿不准，建议咨询专业法律人士。

案情回顾:

小朱与公司签订劳动合同。后双方发生劳动争议，小朱聘请律师申请劳动仲裁。公司认为律师费用应由小朱自行承担，小朱则主张双方曾在合同中约定败诉方承担对方律师费用，且公司存在恶意拖欠工资的违法行为，应承担自己的律师费用。

案情分析:

1、一般情况下，律师费用遵循“谁聘请谁承担”原则，若没有特殊约定或法定情形，小朱聘请律师的费用应由其自行承担。
2、若双方在劳动合同中约定败诉方承担对方律师费用，且该约定有效，则应按约定执行。
3、若当地有相关规定或司法实践支持，因公司恶意拖欠工资等违法行为给小朱造成重大损失，法院可能判决公司承担小朱合理的律师费用。