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责任认定书出来五个工作日内是按当天计算吗

时间:2026.05.12 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:928人
律师解析:
责任认定书出来后,五个工作日该咋算呢?这可是很多人关心的问题。
首先要知道,这五个工作日通常不是从责任认定书出具当天开始算。按照法律规定,期间开始的时和日,是不算在期间内的。也就是说,出具责任认定书的当天不算,得从第二天开始起算。
这里说的工作日,指的是国家法定工作日,法定节假日和休息日是不算在内的。举个例子,如果责任认定书在周一出具,那就从周二开始算,周二是第一个工作日,然后依次往后推。要是这期间没碰到法定节假日和休息日,到第六个工作日就截止。
但要是计算过程中遇到法定节假日或休息日,就得顺延相应的天数。比如碰到周六、周日,这两天就不算工作日,得跳过,接着往后算,直到凑满五个工作日。
所以,责任认定书出来后五个工作日的计算,是从出具的次日开始,按工作日累计计算的。大家在处理相关事务时,一定要算准时间,避免错过重要期限。

案情回顾:

小朱收到一份责任认定书,他认为责任认定书出来后五个工作日应从出具当天开始计算,而小胡则认为不应按出具当天计算。小朱觉得当天收到就应开始算,这样能尽快完成后续流程。小胡则坚持按照法律规定,期间开始的日不计算在内,应从出具后的次日开始算。双方为此产生了争议。

案情分析:

1、根据法律规定,期间开始的时和日不计算在期间内,所以责任认定书出具的当天不算入五个工作日内,应从出具后的次日开始起算。
2、工作日是指国家法定工作日,不包括法定节假日和休息日。若计算过程中遇到法定节假日或休息日,需跳过并顺延相应天数,直至满五个工作日为止。因此小胡的观点符合法律规定。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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