公司辞退签协议后多久能拿到钱

公司辞退员工，签协议后多久能拿到钱，关键看协议怎么说。
要是协议里明确了支付时间，公司就得按约定来。举个例子，协议规定签协议后15个工作日内给钱，那公司就得在这个时间内把钱给员工。要是公司没按约定支付，员工可以依据《中华人民共和国民法典》，让公司承担违约责任，像支付逾期利息之类的。
要是协议没写支付时间，员工可以和公司商量确定支付时间。要是商量不下来，员工随时能要求公司给钱，但得给公司必要的准备时间。要是公司拒绝支付，员工可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者去法院起诉。不过仲裁或诉讼的时候，员工得拿出证据，证明和公司有劳动关系、公司辞退了自己，还有公司该给多少钱等情况。
所以，支付时间大多由协议约定，没约定的话，就靠协商或者法律途径来解决。

案情回顾:

小朱被公司辞退，与公司签订了辞退协议。协议中未明确规定公司支付款项的时间。小朱要求公司尽快支付，公司却以各种理由拖延。小朱与公司协商支付时间，未能达成一致，小朱遂考虑通过法律途径解决。

案情分析:

1、由于协议未明确支付时间，小朱可与公司协商确定支付时间，协商不成，小朱可随时要求公司支付，但应给公司必要的准备时间。
2、若公司拒绝支付，小朱可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，小朱需提供证据证明双方存在劳动关系、公司辞退事实以及应支付款项等内容。