黑工厂拖欠工资怎么赔偿

1.“黑工厂”是无合法经营资质的用人单位，被拖欠工资的劳动者可要求其足额支付工资。
2.若劳动者因拖欠工资解除劳动关系，单位要按工作年限支付经济补偿，满一年付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年付半个月工资。
3.劳动行政部门会责令单位限期支付，逾期不付需加付百分之五十到一百的赔偿金。
4.劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
案情回顾:

小朱、小李、小胡三人应聘到一家工厂打工，工作数月后，工厂一直拖欠他们的工资。后来他们发现该工厂是“黑工厂”，并无合法经营资质。于是三人决定解除与该厂的劳动关系，要求工厂支付所欠工资及相应经济补偿，但工厂以各种理由拒绝。

案情分析:

1、根据法律规定，小朱、小李、小胡作为被拖欠工资的劳动者，有权向该“黑工厂”主张足额支付工资报酬。因工厂拖欠工资他们解除劳动关系，工厂应按其在本单位工作的年限支付经济补偿，如工作满几个月按相应标准计算。
2、劳动行政部门可责令该“黑工厂”限期支付工资，若逾期不支付，工厂需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向三人加付赔偿金。小朱、小李、小胡可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。