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厂里若不给违约金会受到什么处罚

时间:2026.04.13 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1368人
律师解析:
1.厂里不给违约金,分劳动和合同两种情况处理。
2.劳动违约金方面,员工符合获赔条件但厂方不给,先协商,不成可向劳动监察投诉或申请仲裁
厂方会被责令限期支付,逾期加付赔偿金
3.合同违约金方面,厂方违约不付,合同相对方起诉
胜诉后不付可强制执行,厂方可能被列入失信名单,负责人或担刑责
案情回顾:

小朱所在工厂因某些原因需支付违约金,但工厂拒绝支付。小朱不清楚这是劳动违约金还是合同违约金,不知该如何维权,与工厂协商也未能得到满意结果,双方陷入争议。

案情分析:

1、需先区分该违约金性质。若为劳动违约金,且小朱符合获得违约金情形,工厂不给,小朱可先与厂方协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。工厂可能会被劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付要加付赔偿金。
2、若为合同违约金,小朱作为合同相对方可向法院起诉要求工厂支付。胜诉后工厂仍不支付,可申请强制执行,工厂可能被列入失信名单,还可能面临罚款、拘留处罚情节严重的,工厂负责人可能被追究拒不执行判决、裁定罪
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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