律师解析:
1.
伤残赔偿和工伤
赔偿能否一起赔,要分情况来看。
伤残赔偿是人身受损致残的赔偿,工伤赔偿则是
劳动者因
工伤残的赔偿。
2.因
第三人侵权造成工伤,能获双重赔偿。
侵权人按
人身损害标准赔伤残赔偿,劳动者还可享受
工伤保险得工伤赔偿,但实际支出费用如
医疗费等只能获一次赔偿。
3.非第三人侵权致工伤,走
工伤赔偿程序,由工伤保险基金和单位担责,不能同时获两种赔偿。
案情回顾:小朱在工作时受伤致残。一种情况是,小胡侵权致使小朱受伤并认定为工伤,小朱向小胡主张伤残赔偿的同时,也向单位
申请工伤赔偿。单位认为小朱不应获得双重赔偿,双方产生争议。另一种情况是,小朱因自身操作失误受伤被认定为工伤,小朱想同时获得伤残赔偿和工伤赔偿,单位表示只按工伤赔偿程序处理。
案情分析:1、在小胡侵权致小朱工伤的情况下,根据法律规定,劳动者因第三人侵权造成工伤,可获双重赔偿。侵权人小胡需按
人身损害赔偿标准赔付伤残赔偿,小朱还能享受工伤保险待遇获得工伤赔偿,但像医疗费等实际支出费用除外。所以小朱的主张合理。
2、在小朱因自身失误受伤的情况下,并非第三人侵权导致工伤,通常按工伤赔偿程序处理,由工伤保险基金和用人单位承担
赔偿责任,小朱不能同时获得伤残赔偿与工伤赔偿,单位的做法合法。
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