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劳动仲裁多久时间

时间:2026.03.29 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1220人
律师解析:
1.劳动仲裁案件仲裁委受理申请后,通常45日内要审结。
若案情复杂需延期,经主任批准可延长不超15日,还会书面通知当事人,所以一般最长60日出结果。
2.若有鉴定、当事人无法参加仲裁活动等情况,仲裁审理期限会中止,中止时间不算在审理期限内。
3.申请人增加或变更请求、被申请人提反申请的,仲裁期限从受理相关申请日起重新算。
案情回顾:

小朱因劳动纠纷向仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后,本应在45日内审结。然而在审理过程中,小朱增加了仲裁请求。与此同时,鉴定工作也在进行。小朱认为仲裁委应按原期限审结,而仲裁委表示需重新计算仲裁期限,且鉴定期间不计算在内,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,仲裁委自受理仲裁申请之日起45日内应审结,案情复杂经批准可延长不超过15日,一般最长60日能出结果。本案中,小朱增加仲裁请求,按照规定仲裁期限应自受理增加仲裁请求之日起重新计算。
2、出现鉴定等情形会导致仲裁审理期限中止,中止期间不计入仲裁审理期限内。所以仲裁委关于鉴定期间不计算在内的做法符合法律规定,小朱认为按原期限审结的主张缺乏法律依据。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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