单位对劳动仲裁不服应到哪起诉

1.单位对劳动仲裁结果不服起诉法院分两种情形。
2.若为终局裁决，用人单位有证据证明适用法律等有法定错误，可在收到裁决书30日内，向仲裁委所在地中院申请撤销。
3.若不是终局裁决，单位可在收到裁决书15日内，向单位所在地或合同履行地基层法院起诉。
4.单位应先明确裁决性质，再向对应法院起诉维权。
案情回顾:

小胡所在单位与小胡就劳动纠纷进行仲裁后，单位对仲裁结果不服。单位不确定该仲裁裁决是否为终局裁决，不知该向哪一级法院提起诉讼。若贸然起诉，可能面临不被受理的情况，因此陷入纠结，不知如何合法维权。

案情分析:

1、若该仲裁裁决为终局裁决，仅用人单位有证据证明存在法定情形，像适用法律、法规确有错误等，单位可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
2、若仲裁裁决并非终局裁决，用人单位可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。所以单位需先确定仲裁裁决性质，再向对应法院起诉以合法维权。