无法认定工伤，选择人身损害途径可行不

1.无法认定工伤时，可选择人身损害途径索赔。
工伤认定有法定情形，若不能认定，可按人身损害主张赔偿。
2.因他人侵权致损，可依民法典侵权责任编，要求侵权人赔偿，范围含医疗费、误工费等。
3.人身损害与工伤赔偿在归责、标准上有别，前者可能按双方过错担责，后者通常无此要求。
要综合自身情况选有利途径。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，申请工伤认定，但因证据不足无法认定。小朱认为自己是在工作期间因工作原因受伤，应认定为工伤；而用人单位则以证据不充分为由，拒绝承担工伤赔偿责任。在此情况下，小朱考虑选择人身损害途径来维护自己的权益。

案情分析:

1、当工伤认定无法通过时，选择人身损害途径是可行的。若因他人侵权导致损害，可依据相关法律要求侵权人承担赔偿责任，赔偿范围包含医疗费、误工费等。
2、人身损害赔偿与工伤赔偿在归责原则、赔偿标准等方面存在不同。人身损害赔偿可能需根据双方过错分担责任，而工伤赔偿一般无此要求。小朱需综合自身情况和证据材料，权衡选择更有利的维权途径。