离婚时固定收入应该怎样去计算

1.离婚时固定收入计算涵盖工资、奖金、津贴等货币收入，按实际到手金额算。
工资看银行流水，扣除五险一金；奖金按近一年平均发放额算；规律的津贴补贴也算入。
2.收入不稳定、无银行流水，参照同行业平均水平。
有纳税记录的，可据此推算。
3.双方对收入有争议且协商无果，可申请法院调查令，由法院到工作单位核实。

案情回顾:

小朱和小丽因感情破裂决定离婚，在确定小朱的固定收入以计算抚养费时产生争议。小朱称自己每月工资到手仅三千余元，应以该金额作为固定收入。小丽却认为小朱还有奖金和津贴，应一并计算。小朱工资有银行流水，但奖金和津贴发放不规律，无确切明细，双方无法协商一致。

案情分析:

1、根据法律规定，离婚时固定收入计算包含工资、奖金、津贴等货币性收入。工资以银行工资流水为准并扣除五险一金等，奖金按近一年发放平均数计算，规律的津贴补贴也计入固定收入。本案中小朱虽工资有流水可查，但奖金和津贴情况不明。
2、因小朱收入不稳定且无确切银行流水明细，可参照同行业平均收入水平计算。若小朱有纳税记录，也可通过纳税数额推算其固定收入。鉴于双方对收入协商不成，可申请法院调查令，由法院前往小朱工作单位核实其工资具体情况。