工地打工工资拖欠怎么解决

1.工地打工遇欠薪，先和用人单位协商，保留聊天记录、通话录音等证据。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、考勤记录、工资条等证明材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出。
4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
5.按法律，劳动者可要求单位加付赔偿金。

案情回顾:

小朱在工地打工后，用人单位一直拖欠其工资。小朱先与用人单位协商并保留了聊天记录等证据，但协商无果。之后，他准备了劳动合同、考勤记录等材料向劳动监察部门投诉，然而用人单位依旧未支付工资，小朱遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可他对仲裁结果不满意，决定进一步维权。

案情分析:

1、小朱依法享有获得劳动报酬的权利，用人单位拖欠工资的行为违反了法律规定。小朱先与用人单位协商保留证据，符合合理合法的维权途径。协商不成后向劳动监察部门投诉，这也是可行的救济方式。
2、小朱在劳动监察部门责令后仍未获工资，进而申请仲裁，并且在对仲裁结果不服时，十五日内有权向人民法院提起诉讼。同时，依据法律规定，小朱作为劳动者还可要求用人单位加付赔偿金。