包工头欠薪跑了，可不可以起诉挂靠公司

1.建筑行业里，包工头没用工资格，常挂靠有资质公司揽工程。
按规定，有用工主体资格的发包方将业务给无资格方，要对其招用的劳动者担责。
2.若包工头欠薪跑路，劳动者能把挂靠公司列为被告追讨工资。
3.劳动者需收集劳动合同、考勤记录等能证明工作及工资数额的证据，起诉让挂靠公司支付欠薪。

案情回顾:

小朱是一名包工头，不具备用工主体资格，但他挂靠一家有资质的公司承接了一项建筑工程。在工程施工期间，小朱招募了小丽等多名劳动者进行施工。然而，工程结束后小朱却欠薪跑路。小丽等人找到挂靠公司要求支付工资，但挂靠公司以与劳动者无直接雇佣关系为由拒绝，由此产生争议，小丽等人打算维权追讨工资。

案情分析:

1、根据相关法律规定，建筑施工等用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。在此案中，挂靠公司应承担支付劳动者工资的责任。
2、劳动者小丽等人需收集能证明在该工程工作、工资数额等相关证据，如劳动合同、考勤记录等。然后通过向法院起诉，要求挂靠公司支付被拖欠的工资。