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劳动仲裁被反诉后还能增加请求吗

时间:2026.03.08 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:894人
律师解析:
1.劳动仲裁被反诉后,在举证期限届满前能增加仲裁请求,仲裁庭会合并审理
2.若举证期限已过,是否增加请求由仲裁委决定。
3.若仲裁委觉得新请求和原争议关联密切、可一并处理,可能同意受理;若影响程序或需重定举证期,可能不受理。
4.申请人可提交申请并说明理由,由仲裁委判断。

案情回顾:

小朱向劳动仲裁委提出仲裁请求。在仲裁过程中,被对方反诉。小朱想增加仲裁请求,然而不清楚在被反诉后能否增加,以及增加请求的相关规则。

案情分析:

1、根据法律规定,申请人增加仲裁请求应在举证期限届满前提出。若小朱处于被反诉且未过举证期限的情况,其可增加仲裁请求,仲裁庭会合并审理。
2、若已过举证期限,是否受理小朱增加的请求则由仲裁委决定。若仲裁委认为新请求与原争议关联紧密且便于一并处理,可能同意受理;若认为会影响程序正常进行或需重新确定举证期限等,可能不受理。小朱可提交增加请求申请并说明合理理由,由仲裁委判断。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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