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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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如果老板拖欠工资，导致员工主动离职，员工可以通过法律途径索要赔偿金。在这种情况下，员工有权要求老板给予经济补偿。因为老板没有按时足额支付劳动报酬，这已经构成了劳动合同法中的违约和违法行为，员工因此享有赔偿请求权。
个人自愿离职通常无法获得经济赔偿。但如果员工因单位拖欠薪资离职，不仅有权要求支付所欠薪资，还可依据国家法律法规，按一年工龄对应一个月工资的标准，向用人单位索取经济补偿金。
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司拖欠工资快一年了申请劳动仲裁能获得赔偿吗?的问题，希望本篇文章的内容能帮助到您。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司拖欠工资快一年了申请劳动仲裁能不能获得赔偿?的问题没办法解决的话，那么能不能通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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