律师解析:
1.
交通事故认定为
工伤时,可拿两份
赔偿。
工伤保险待遇和交通事故
侵权赔偿不冲突,前者保障职工权益,后者是
侵权人担责。
2.职工能先按规定享受
工伤待遇,像
医疗费、
停工留薪期工资等。
还可依据事故责任,让侵权方赔偿,如
误工费、
残疾赔偿金等。
3.不过,像医疗费这类已在工伤赔偿里支付的,在交通事故赔偿中要扣除,防止重复获利,以此弥补损失。
案情回顾:小朱在上班途中遭遇交通事故,经交通管理部门认定,对方负事故全部责任。同时,小朱的情况被认定为工伤。小朱先从工伤保险基金获得了医疗费、停工留薪期工资等赔偿。之后,小朱又向侵权方索赔,侵权方认为小朱已获工伤赔偿,不应再要求其赔偿。小朱则坚持认为自己有权获得两份赔偿。
案情分析:1、工伤保险待遇与交通事故侵权赔偿并不冲突。工伤保险赔偿是社会保障,保障职工工伤后的基本生活及医疗需求;交通事故侵权赔偿是侵权人对受害者的
损害赔偿责任。
2、小朱可先按规定享受工伤待遇,也可基于
交通事故责任认定要求侵权方承担
赔偿责任。不过,像医疗费这类已在工伤赔偿中支付的项目,在交通事故赔偿中应扣除,避免重复获赔。所以小朱有权获得两份赔偿,但部分项目需合理扣除。
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