民工讨薪的措施有哪些

民工讨薪有多种办法。
先跟单位协商，这最简便，谈好支付细节。
也能向劳动监察投诉，大队会责令限期付，逾期加付赔偿金。
还可申请劳动仲裁，交申请书和证据，仲裁委裁决，不服能起诉。
或向法院申请支付令，符合条件会发出，单位15日无异议即生效可强制执行。
若有恶意欠薪犯罪，可报案追究刑责。
民工要留好劳动合同等证据维权。

案情回顾:

小许等数位民工受雇于某单位，但工程结束后单位却拖欠工资。小许等人先是尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，监察大队责令单位限期支付，然而单位依旧未履行。小许等人遂申请劳动仲裁，仲裁委裁决后，单位仍不支付。之后小许等人又向法院申请支付令，单位在规定时间内无异议，支付令生效，可单位依旧拒不执行，小许等人怀疑单位存在恶意欠薪犯罪行为，准备报案。

案情分析:

1、小许等人与单位协商不成后，采取向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、申请支付令等措施，符合法律规定的讨薪途径。
2、单位在支付令生效后仍不执行，若确实存在恶意欠薪等犯罪行为，小许等人向公安机关报案，公安机关可依法追究其刑事责任。
3、小许等人注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，有助于在整个讨薪过程中维护自身合法权益。