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在公司辞职了社保如何办

时间:2026.01.20 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1488人
律师解析:
离职后社保处理方式
1.短时间找到新工作,让新单位办理社保增员,提醒原单位及时减员,防止断缴。
2.暂时不工作,本地户籍可去社保经办机构以灵活就业人员身份缴纳养老和医保
3.非本地户籍不能以灵活就业人员参保,可找代缴机构,但要承担单位、个人费用及服务费。
4.打算创业,可注册个体工商户,以单位名义给自己缴社保。
要及时处理社保,避免断缴影响权益。

案情回顾:

小朱从公司辞职后,面临社保处理问题。小朱想知道若短时间内找到新工作该如何处理社保,若暂时不工作又该怎么办,同时小朱有创业打算也想了解创业时社保缴纳方式。小朱咨询得知不同情况有不同处理方式,可新单位增员、以灵活就业人员参保、找社保代缴机构或注册个体工商户以单位名义缴纳等,但他对非本地户籍找代缴机构费用及是否合规存在疑问。

案情分析:

1、若小朱短时间内找到新工作,新单位应办理社保增员,原单位需及时办理减员,以避免社保断缴。
2、若小朱暂时不工作且为本地户籍,可前往社保经办机构以灵活就业人员身份参保,缴纳养老和医疗保险;若为非本地户籍,找社保代缴机构代缴社保虽需承担单位和个人部分费用以及服务费,但只要代缴机构合法合规,这种方式是可行的。
3、若小朱打算创业,可注册个体工商户,以单位名义为自己缴纳社保。无论选择哪种方式,及时处理社保很重要,以免影响社保权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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