工伤赔偿给第三人后应如何追偿

1.第三人侵权致工伤，职工获侵权赔偿后，还能主张工伤保险待遇。
2.用人单位先支付工伤赔偿，可在第三人责任范围内追偿，一般通过民事诉讼。
3.追偿要准备好支付凭证、侵权证据等，证明第三人过错及责任比例。
4.法院会依法判定第三人是否返还赔偿款，追偿须在法定时效内进行。

案情回顾:

小朱在工作时因小胡侵权导致工伤。小朱获得小胡的侵权赔偿后，又向用人单位主张工伤保险待遇，用人单位支付了工伤赔偿款。之后，用人单位认为小胡应承担相应责任，欲向小胡追偿已支付的工伤赔偿。小胡则认为自己不应再承担赔偿，双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律，第三人侵权导致工伤的，职工获侵权赔偿后仍能主张工伤保险待遇。本案中小朱的做法符合规定。
2、用人单位先行支付工伤赔偿后，在第三人应担责范围内有权追偿。用人单位可通过民事诉讼进行，需准备工伤赔偿支付凭证、小胡侵权相关证据等，证明小胡对工伤事故存在过错及应承担的责任比例。法院会依据事实和法律判定小胡是否需返还赔偿款，且追偿要在法定时效内进行。