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台安县劳动关系律师在线服务
吴加思律师
辽宁华仁律师事务所
辽宁省鞍山市海城市海洲区永安路14号
5.0
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来自25人评价
帮助人数:658
#律师标签:丰富的专业经验
150-4079-9679
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#律师简介:吴加思律师,现执业于辽宁华仁律师事务所,擅长婚姻家事、交通事故、劳动纠纷等案件处理,受人之托,忠人之事。
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瞿文峰律师
辽宁钢城正大律师事务所
辽宁省铁东区万熹广场B座16层辽宁钢城正大律师事务所
5.0
分
帮助人数:6424
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-4129-6003
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#律师简介:专职律师,擅长人身损害、婚姻继承、劳动争议、合同、买卖等民商事纠纷以及刑事辩护。
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公司不给开离职证明怎么要赔偿
若用人单位未依法开具劳动合同解除证明,将影响员工领取失业救济金、享受优惠政策,侵犯员工权益。法律规定用人单位须赔偿员工因未获证明导致的失业保险待遇和工资损失,赔偿案件主要分此两类。
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定了延迟上班是否合法
根据我国法律,用工单位在正常运营时,加班时间通常每日不超过一小时。特殊情况下,须保障员工身心健康,每日加班不得超过三小时,且每月累计加班不超过三十六小时。超出此限制属违法行为,需承担法律责任。保障员工权益,合理控制加班,是企业责任所在。
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劳动法实习生的权益有哪些保障
当前社会实习生权益保护法规尚不完善,导致实习生权益受损时难以获得足够法律救济。因此,实习合同的重要性凸显,成为维护实习生权益的关键。合同应明确实习生权益保护的相关条款,为纠纷解决提供有力依据,确保实习生权益得到充分保障。
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未成年劳动法中有哪些特殊规定
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劳动行政部门的主要职责是什么
中华人民共和国劳动和社会保障部,国务院重要部门,统筹全国劳动工作。核心职责涵盖劳动政策制定、劳动权益保护、劳动关系协调等方面,确保劳动者权益,促进社会和谐稳定。
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如何确认劳动关系
在法律实践中,劳动关系被定义为基于雇佣事实存在的法律关系,旨在实现劳动力与报酬的交换。这种关系建立在当事人之间,通过合同或协议明确双方的权利和义务。劳动关系的确立不仅涉及劳动者的权益保护,也关系到企业的稳定运营和社会经济的健康发展。因此,准确理解和界定劳动关系对于维护劳动者权益、促进企业和谐发展具有重要意义。
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工龄认定按虚年计算的吗
工龄计算常基于实足年份,即工作满一年工龄增加一岁。工龄指劳动者以薪资为主要生活来源的工作时长,又称工作年限。工龄计算涵盖多种情况,如正式全职工作、部分时间工作等,只要劳动者获得薪资,其工作时间均计入工龄,体现劳动者对社会的贡献和经验的积累。
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