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退休年龄不满15年怎么办
退休年龄不满15年怎么办
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-03 17:11:45
已帮助4045人
精选律师 ·
讲解实例
未交到15年但已到退休年龄怎么办
去参保的
社保
局办理
退休
,然后延长缴费,最多延长缴费五年,五年后还缴纳不满15年,一次性补足剩余年限后开始按月领
养老金
如果不愿意补交,可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额,提取后不能再按月
领养
老金(不建议这种方式)
可以咨询参保地社保局,是否可以办退休手续前一次性补足剩余年限,属于各地社保局规定
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退休年龄不满15年怎么办
钱威
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休
你好可以电话聊下!!!!!
法律咨询顾问
问题:退休29年工龄怎么算
解析:养老金领取的额度主要受到包括缴纳社会保险时间的长度、每个月的缴纳社会保险金额的多少、法定退休年龄是多少、从什么时候开始参加社会保险、什么时候符合退休条件、在哪里办理的退休手续以及您为退休而选择的退休地点在内的众多因素的影响。因此,我们仅凭您所提到的工作年限信息,尚不能进行养老金额度的精确计算。法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
陈克
问题:公司直椄注销,设补交养老保险,我马上到退休年龄,我该怎么办?
您好,可以进行劳动仲裁或起诉的。
钱威
问题:律师,你好 请问下,我今年1月9日岀了工伤,养伤期间,2月5日公司说我到了法定退休期,给了我终止合同通知书,社保也没缴满15年,今个月还要自己缴费,也就是说还不能领取到养老金。 如今劳动能力鉴定为10级。请问我能拿到哪些一次性赔偿金?谢谢回复[作揖][作揖][作揖]
你好可以电话聊下具体情况
钱威
问题:没有到退休年龄,单位要辞退,我应该得到的权利和利益
您好,可以走法律的途径来维护自己的权益
钱威
问题:家里人在厂里工作了12-13年,一直没交社保,现在已经过了退休年龄
您好,可以沟通一下吗
唐飞
问题:如果发生工伤但是年龄已经过了退休年龄,申请工伤好申请嘛
各地区域有差异,你可以到当地人社局工伤科咨询一下。
崔铭
问题:成年人与未满14岁女性发生性行为,发生行为女方说15岁,6月份发生关系仅有一次,7月份女方父母发现报警,现在人在拘留所
委托律师,办理取保侯
法律咨询顾问
问题:城镇养老保险未交满15年,是否可以转到农村养老保险下
按照社会保险法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 转入新型农村社会保险和城镇居民养老保险,不是简单的合并,而是把基金(个人账户储存额)转入,按规定享受相应的养老保险待遇。?
法律咨询顾问
问题:我去年12月16号开始工作,工龄满20年,今年有公休假期吗
工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的。按照国务院《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,年休假期间工龄应当连续计算。根据《职工带薪年休假条例 》 第三条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
张冰燕
问题:我今年15岁还有17天满16岁拉别人车门被抓到了会判刑吗
这种情这种情况需要具体了解案件之后才能做出判断,建议不要轻信,建议委托律这种情况需要具体了解,安全之后才能作出判断,建议不要轻信,建议委托律师详细咨询指导之后,给出专业性的指导意见再做决定详细咨询,可以添加微信
高龙祥
问题:律师,我们有的员工已过法定退休年龄,但与我们签的合同还有2年,我们能单方面解除合同吗。
现在什么情况,您可以和我们沟通一下案情
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司书海律师
2024-05-21 17:33:58
具体叙述你想咨询的问题,如果有需要,可以联系本律师
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
司书海律师
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具体叙述你想咨询的问题,如果有需要,可以联系本律师
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您好您在这家饭店工作多长时间了?
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王刚律师
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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问题:劳动仲裁问题咨询?
刘飞飞律师
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要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
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问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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