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入职签了保密协议书

入职签了保密协议书
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 03:25:45 已帮助3810人

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财务要签了保密协议才能入职,这合法吗?
并不是所有的企业或者所有的岗位都要求签保密协议的,一般只针对公司高层和涉及公司核心机密的岗位。如果签订了类似协议离职的时候会有麻烦,可能会受到“竞业禁止”的约束或者要支付违约金。当然,你需要自己衡量,如果是很好的单位,你打算长期奋斗,签了也无妨,据我所知,有些单位不签是不行的,特别是技术类岗位。
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