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企业解除员工劳动合同

这种情况,企业需要提前30天通知员工,并按员工入职时间每满一年给予一个月工资补偿金,这就是所谓的
1的来源,具体的补偿金计算方法可参考:遭遇裁员,该不该拿离职补偿(点击打开)。


最新修订:2024-02-23
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