关于
劳动合同制工人档案的回答为根据《
劳动合同法》第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的
违法犯罪行为，依法追究法律责任;
劳动者已经付出劳动的，该单位或者其
出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付
劳动报酬、
经济补偿、
赔偿金;给劳动者造成损害的，应当承担
赔偿责任。劳动合同应该归入人事档案的第九类中。 干部人事档案材料的分类： 第一类：履历材料 (一) 归入履历材料具体内容如下： 1、干部职务变动登记表; 2、干部履历表(书)、简历表(书); 3、干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表、简历材料; 4、更
改姓名的材料; 5、城镇待业人员登记表等有关个人履历材料; 6、大中专毕业生毕业统一安排工作登记表; 7、履历表中含录干审批内容的放九—5类。
