一般情况下,劳动者应当依靠用人单位的工会协助保管相关合同、保险凭证等,一旦发生问题,也有补救的途径。第一,可以及时向用人单位反映,尽快复印相关合同文本,或者补签遗失的合同;第二,如果确实不能弥补,则应以周围其他劳动者与用人单位签订的书面合同内容为参照;第三,同类岗位难以比照的,则只能以用人单位保存的合同文本为准,但其中损害员工合法权益的条款,一旦仲裁、
诉讼很可能被认定为无效。所以,单位和个人均应妥善
保管合同文本,以免日后发生不必要的麻烦 。 以上就是如果
劳动合同弄丢了怎么办呢这个问题的解答,希望能够帮助你!