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劳动合同纠纷诉讼请求

工作岗位发生变化或工作量发生明显不合理变化,你可以拒绝,但本职范围内工作还是要认真完成. 单位如果以你不服从管理为由解除合同或者其他理由解除,属于违法解除合同,可以要求双倍经济补偿金,如未提前三十天通知还有一个月工资代通金.
最新修订:2024-02-25
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