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工资3500含五险一金

工资3500含五险一金
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 08:38:09 已帮助3771人

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是不是有五险一金且工资超过3500的才交个税了如果没有五险一金工资超过3500是不是就不用交了
  是否缴纳个人所得税与是否缴纳五险一金无关。  根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》,职工工资、薪金所得,扣除应当由个人承担的社会保险费和五险一金,减除费用3500元,适用超额累进费率缴纳个人所得税。  职工工资超过3500元的超过部分,缴纳五险一金的,要扣除个人承担的五险一金才缴纳个人所得税;未缴纳五险一金的,按超过额度缴纳个人所得税。
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