工伤认定基本原则

工伤保险在认定工伤时应遵循以下十个原则：

1、无责任补偿(无过失补偿)原则;

2、国家立法、强制实施原则;

3、风险分担、互助互济原则;

4、个人不缴费原则;

5、区别因工与非因工原则;

6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;

7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;

8、确定伤残和职业病等级原则;

9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;

10、集中管理原则。

在申请进行工伤认定的时候，这个认定原则也是不容忽略的。至于法律中规定的工伤认定的基本原则是什么，律师365小编已经在上文中作出了介绍。需要注意的是，实践中不仅仅所在单位可以申请工伤认定，工会组织、受伤职工及其直系亲属也是有权提出认定申请的。