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过劳熬夜引发疾病属于工伤范围
过劳熬夜引发疾病属于工伤范围
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-21 13:07:57
已帮助4162人
精选律师 ·
讲解实例
职工长期熬夜上班引发的心脏疾病房颤算工伤吗?
算不算
工伤
,得需要证明这个病是因为工作原因引起的!你所说的长时间因为工作因素引起的疾病一般是
职业病
才会这样,但是你所说的这个病并未纳入职业病目录!所以算不上职业病(职业病也是工伤)所以认定工伤与否,存在一个举证十分困难的问题!
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向用工单位主张赔偿,用工单位可以找侵权人索赔。
问题:对方叉车无证,导致受伤工伤九级,请问对方受何种处罚?
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属于工伤,先到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
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如果是工伤的话,应当向劳动部门申报,工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
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你好,可以具体说一下
问题:工伤判定书下来一个月了,当时说两个月之内处理,这样的话是不是只能等着?
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伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
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