房改房是否只能享受一次

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公式一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿基数×月数赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。因为一级至四级伤残职工要保留劳动关系，退出工作工岗位，享受伤残津贴，所以就不存在一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。法律依据：《工伤保险条例》第33条(还应当参照当地的相关规定)。五级35个月、6级30个月。①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。②用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。③用人单位依法破产、解散的。支付责任：工伤职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第34条第二款(还应当参照当地的相关规定)。七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。条件之一：①劳动合同期满终止②工伤职工本人提出解除劳动合同③用人单位依据《劳动法》第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的④用人单位依法破产、解散的。支付责任：工伤职工所在单位。法律依据：《工伤保险条例》第35条(还应当参照当地的相关规定)。工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

有在井下满9年以上工龄的，50岁能够提前退休，55岁正式退休。提前5年退休：个人提前退休工种准则，按照《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》中的限定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。　　认定年纪的限定，是按照身份证来认定，如果身份证和档案年纪不符的，按照档案里记录最早的年纪为准。国家法定的公司工人退休年纪是男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年纪男年满55岁，女年满45岁。　　根据国家限定，被认定为特殊工种的，能够提前退休，一线工人，是比较笼统的，要具体到个人从事工种，通常来说，从事井下作业的煤矿工人，都能够定为特殊工种，

新农合骨折报销规定有：合作医疗保险的报销是按比例进行的,一般在20%-70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗等级等因素有关。比如，A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用,而B类报80%,自负20%的比例。报销所需资料 ：1. 门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。2. 住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。3. 门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病种合作医疗证历本。4. 办理特殊病种携带资料：特殊病种门诊治疗建议书，合作医疗证历本、病历、有关化验报告单、照片二张。

您好，根据您的描述来看，可以拿补贴金，到户口所在地办理，具体如下：想要领取相关的补贴津贴，首先要领取相关的《独生子女父母光荣证》，这样才能领取相关的父母奖励金，而对于独生子女的津贴奖励每个省份都会有所不同，一般补贴的方式以及补贴金额各不相同。而一般女方年满55岁、男方年满60岁，这样就可以一次性领取1000元以上的补贴金。当然如果有工作单位，一般企业会发放这笔补贴，而如果是没有工作的情况下则是由街道办和村集体进行发放。在领取的时候就可以凭着相关的身份证明、单位证明或村集体街道办证明，带着自己的婚姻证明，同时拿着《独生子女证》可以进行申请。

商标使用时若想改变商标的图案、字体或形状，需要重新向国家商标局提交新的商标注册申请商标法第二十四条规定：注册商标需要改变其标志的，应当重新提出注册申请。如果不重新申请并将新的商标标样当做注册商标使用的，会面临以下情况。商标法第四十九条规定：商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，由地方工商行政管理部门责令限期改正；期满不改正的，由商标局撤销其注册商标。