对
个人所得税纳税人因政策性调资、职务晋升、新员工定级、单位筹建期或资金困难等原因补发以前月份
工资、薪金，
代扣代缴单位应将个人所补发工资、薪金归属到工资、薪金所属月份重新计算应纳个人所得税，减去已缴个人所得税，计算出应补个人所得税，并于补发工资、薪金当月申报缴纳。代扣代缴单位应留存补发工资、薪金相关证明资料备查。” 因此，若不符合上述文件规定，补发的工资需并入当
月工资、薪金所得一并缴纳个人所得税。 税前可扣除应是当月缴纳的
社保和
公积金部分，分属补发月份的社保和公积金部分不得在个人所得税税前扣除。 以上是有关补缴社保问题个人所得税的相关回答，希望可以帮到您。
