在工作期间发生车祸并受到了伤害，这是否属于
工伤范畴呢？答案需要结合事例的详细细节进行分析。
通常来说，如果该意外伤亡是由工作安排、工作时间以及工作场所所引发，并且受害者正在履行其岗位职责时遭受了
意外伤害，那么这种情况基本上可以视为工伤。
例如，如果你是在合法执行工作任务的过程中，因为驾驶工作所需的交通工具而发生了车祸，而且没有出现
故意犯罪、酗酒或吸毒、自我伤害或自杀等法律明确规定的排除工伤的情况，那么你很有可能会被认定为工伤。
然而，如果车祸的发生是由于你严重违反了工作规定，或者是在从事与工作无关的且被明文禁止的活动中所引起的，那么要想被评为工伤恐怕就比较困难了。
为了确保将来能够成功申请到
工伤认定，我们鼓励你及时收集与工作相关的各项
证据，例如工作安排记录、事发现场情况说明等等。
