私人单位拖欠工资找哪个部门

在面对私营企业未能按时支付员工工资的问题时，首先建议您考虑向当地的劳动监察行政部门提出申诉。
这些部门拥有对雇主进行监督和检查，并责令其纠正任何违法行为的权力。
此外，您还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
劳动仲裁是处理劳动争议的法律规定的必经程序。
若对仲裁结果不满意，您仍可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在此过程中，请务必妥善保管劳动合同、工资单据以及考勤记录等能够证明您与用人单位之间存在劳动关系以及工资支付状况的关键性证据，这对于您的权益维护至关重要。