一次性
死亡抚恤金的发放标准非单一不变的法定数值，其具体金额往往取决于死者的特定身份属性、所居住地域的经济发展水平以及适用于该情形的现行政策规定。
在国家机构正职及退居二线的人员中，病故
抚恤金的计算方式以上一年度全国城镇居民人均可支配收入乘以2，再加上本人在生前40个月内的
基本工资或基本离休
养老金作为基数进行核算。
而对于稳定任职于事业单位的员工及其离
退休人员，病故抚恤金则以本人生前20个月的基本工资或基本离休养老金作为计算依据。
倘若不幸因公殉职的在职员工，其亲属可从
工伤保险基金处获得丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
其中，一次性工亡补助金的计算基准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
然而，具体的抚恤金数额仍需根据实际情况以及当地政府部门的相关规定进行最终确认。
