这取决于诸多复杂因素。
首先，需要确认骨折的致因，其中可能涉及到
工伤（如工作场所或
上下班途中伤害），交通事故乃至其它类型轻度至中度损伤。
如果病情符合
工伤鉴定标准，
赔偿内容则将包括
医疗费用、
病假期间的薪酬以及看护费等多项开支。
在
病休阶段，全额
工资通常参照
劳动合同约定或受伤之前的正常工作时长发给，约为三个月左右。
至于交通事故引发的骨折伤害，赔偿项目可能涵盖医疗费用、收入损失补偿、照料费与营养费等多个方面。
至于收入损失部分的计算，依据您的个人经济能力及
误工期间的长短而定；当无法精确核实收入情况时，可以参考所在地同行业普遍工资水平进行估算。
总的来说，最终能获得哪些赔付及赔偿额度，必须逐项细致分析各类
证据及其适用的相关法律
法规加以计算验证，因此我们强烈建议您妥善保管相关医疗票据、收入证明等关键证据，以确保能够精准地计算出应得的
赔偿金额。
