未履行
社会保险缴费义务所引发的不良影响颇为显著。
首先，就法律层面而言，用人单位未能依照法律规定为
劳动者办理
社保事务，有可能遭到社会保险行政主管部门的
行政处罚，包括下达限期改正通知以及课以罚款等措施。
其次，对于劳动者自身而言，由于未能按时足额交纳社会保险费，可能在
退休、医疗保健、
工伤认定、失业救济及生育待遇等多个方面无法实现应有权益。
特别是当患病、失业或遭受
工伤事故发生之际，他们无法享受到应有的
经济补偿与社会保障。
在
劳动纠纷处理过程中，劳动者有权依据有关法律
法规向用人单位追索社保费用的补缴，甚至还可能利用此权利中止劳动合约，同时要求用人单位承担相应的经济补偿责任。
综合以上分析可以看出，按照法律规定为工人缴纳社会保险是用人单位与劳动者共同的法定职责，
违法行为将会给双方带来诸多负面影响。
