您将有可能在一次性承诺中获得总额约为人民币13万至15万元的赔付金（扣除
医疗费用后，按照每个月的薪资水平4000元作为基础进行估算）。
首先，我们需要依据医院提供的发票来准确计算治疗期间产生的医疗费用；
其次，我们要参照《
工伤保险条例》中的相关规定，向您支付对应的
一次性伤残补助金：即每月薪水乘以9个月。以此例来说，如果您被评定为
工伤七级到
十级伤残范畴内的
九级伤残，根据此项
法规，您可以领取9个月的预期薪资作为一次性的
补偿金额；
此外，我们还会依据安徽省实施《工伤保险条例》办法中的明确说明，向您支付一次性工伤医疗
补助金：金额为4583.8元乘以6个月。该规定指出，对于因工致残导致的七级至十级伤残情况，如
劳动合同期满或者
劳动者主动要求
解除劳动合同时，九级伤残的人群可以享受6个月的本地区去年年度全员
工资水平的补贴。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按
伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，
八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
