顺产津贴通常需耗时20个工作天方能获得批准及支付，完成分娩后孕妇可凭借相关凭证进行申请报销。
一旦申请通过，款项将会直接汇入您的银行卡中。
对于未在单位缴纳社会保障金的情况，女性员工在
产假期所应享有的福利待遇应按照实际出勤天数给予正常结算并发放薪资。
至于
女职工在产假期间所享受的生育津贴，若是已参保的孕妇则应按照用人单位去年每个月所有员工平均
工资的标准从
生育保险基金中支取；
而若尚未加入生育保险，则应该依照
女职工产假前工资的标准由用人单位进行支付。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的
医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
