当然可以购买。
工伤保险主要面向的是为员工因从事本职工作而导致的
意外伤害或
职业病提供经济上的补偿，然而其并无法完全地将雇主应当负担的法律责任进行转移。在特殊情况下，例如员工遭受了严重的残疾事故，雇主可能会面临更高额的
赔偿责任，于是在此情况下，
雇主责任险便能够发挥出其补充性的作用。作为一种商业性质的保险产品，雇主责任险的办理流程相对较为简便，且赔付速度较快，这对于缓解雇主与员工之间可能产生的矛盾以及摩擦具有积极的意义。
《
社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经
工伤认定的，享受
工伤保险待遇;其中，经
劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受
伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
